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紧贴需求 精准发力晋江打造老干部“温暖港湾”
主办 发布日期:2018-08-29 浏览量:
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紧贴需求 精准发力

晋江打造老干部“温暖港湾”

 

近年来,晋江市紧扣老同志美好生活需求,夯实服务基础,拓展服务平台,提升服务质量,精准发力,不断打造老干部“温暖港湾”,提升老干部幸福指数。

“一二三”夯实服务基础

一是建立一个数据库。通过上门走访、节日慰问、表格调查等形式,全面精准掌握老干部家庭情况、健康状况、思想动态和服务需求等,分门别类录入老干部数据库,实行动态管理。二是落实两项制度。即:健全完善帮扶解困制度,用好“离退休干部帮扶解困基金”,准确掌握老干部困难与诉求,做到“一人一策、一事一议”;认真落实离休干部住院、去世、家庭变故等“五必访”制度,及时将党和政府的关心慰问送到老干部家中。三是完善三级服务网络。整合盘活“大老干”资源,建立市、镇、村三级涉老工作网络。市一级召开老干委会,及时研究解决离休干部提高待遇和帮扶解困等问题。镇一级返聘3~10名退休干部具体负责涉老工作,落实开展走访慰问、政治学习、文体活动。村一级在离休干部相对集中的村(社区)建立“四就近”服务站,依托居家养老服务站设立老干部服务点,助力精准服务工作。

“四平台”拓展服务载体

一是升级社区服务平台。按照“一站一品”扎实推进利用社区资源服务老干部工作站建设,不断拓展社区服务的内容和形式,努力提高社区服务品质,使社区真正成为老干部的就近幸福家园。二是引进专业服务平台。实施离休干部居家养护购买服务项目,引进雅适家政为离休干部定制600元/月、300元/月两档服务,为离休干部提供日间照料、康复护理、人文关怀三个系列27项服务。三是对接公共医疗平台。协调市医院、安海医院等保健定点医院,为老干部提供“一对一”“一站式”体检服务。市保健办、卫计局为老干部办理“就诊优待卡”,持卡享受优先就诊、专人引导等“绿色通道”服务。四是借助志愿服务平台。不定期组织离退休党员义工、助老服务志愿者深入老干部家中提供理发、义诊、家政料理等服务。

“三化”满足全方位需求

一是政治学习灵活化。为年龄大、行动难的离休干部提供送书送学服务。借助“晋江老年视界”“晋江党员微平台”等“掌上课堂”,及时推送资讯和学习资料。免费接通高清互动云电视,链接“老年远程教育云平台”,切实提高学习教育的全面性、灵活性。二是文化活动精品化。精准满足老干部高品质精神文化需求,组织离休干部参观城市建设、工农业生产项目。邀请离休干部参加“老年文化艺术节”“党建文化活动月”等活动,参与《信念》《担当》专题片拍摄,为传承发展“晋江经验”贡献智慧和力量。三是活动阵地多样化。推动市老年(老干部)活动中心改造升级,提升离休干部学习活动的综合性、多功能硬件载体。扶持基层活动中心建设,对独立新建的行政村(社区)老年活动中心给予配套补助,实现活动场所全面覆盖。

(吴文围)