党员e家-离退休干部党建
南平落实“三项举措”推动离退休干部党建规范发展
中共福建省委老干部局 主办 发布日期:2021-02-23 浏览量:
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近年来,南平市着力破解离退休干部党建的困难和问题,通过落实“三项举措”进行推动,进一步完善党建工作制度,压实主体责任,加强示范引领,以点带面推动离退休干部党建规范化发展。

压实党建责任

坚持每年向南平市委常委会汇报老干部工作。通过积极协调推动,将离退休干部党建工作纳入全市精神文明考评指标,为进一步推动落实离退休干部党建等工作强化制度保障。联合南平市委组织部连续两年将离退休干部工作机制落实列入督查计划,督促各级各单位落实主体责任。举办离退休干部党工委书记研修班,通过“外学”与“内研”结合,拓展离退休干部党建等工作的新思路。

加强示范引领

坚持抓点示范与整体推进相统筹,选树参与省级离退休干部“示范党支部”创建。开展市本级达标创星活动,积极推动落实“六有”要求,着力评选一批“示范党支部”进行示范引领。带动建阳、武夷山、建瓯、顺昌等县(市、区)相继开展离退休干部党支部达标创星活动,进一步推动全市离退休干部党支部规范化建设。

着力培育典型

持续完善老干部党校、“老党员之家”的教育功能,举办市直单位离退休干部党支部书记和党务骨干培训班,切实发挥离退休干部党支部书记的主体作用。注重挖掘老党员中的人才资源,全市已建立首批老党员工作室4个,在社会治理、科技兴农、矛盾调解等方面积极发挥作用。大力弘扬传承红色基因,2020年2个党支部被命名为省级“离退休干部传承红色基因学习教育基地”,建立13个市级“离退休干部传承红色基因学习教育基地”,进一步丰富了离退休干部党员学习教育的形式和渠道,为发挥好教育基地作用奠定基础。


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